Maak impact op de kwaliteit van pensioensoftware die miljoenen deelnemers raakt

Bij Lumera werken we aan de toekomst van pensioenadministratie. Als internationale insurtechorganisatie ontwikkelen en implementeren wij softwareoplossingen die pensioenuitvoerders ondersteunen bij grote veranderingen, waaronder de transitie naar de Wet toekomst pensioenen (WTP).

Door de combinatie van productontwikkeling, klantimplementaties, migraties en toenemende kwaliteits- en compliance-eisen zoeken wij een ervaren Test & Quality Lead.

Dit is nadrukkelijk geen uitvoerende testrol. Wij zoeken een professional die de regie voert over kwaliteit, teststrategie en testuitvoering binnen een dynamische omgeving waarin meerdere interne en klantgerichte trajecten parallel lopen.

Jouw rol

Als Test & Quality Lead ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze software-oplossingen en de testaanpak binnen Lumera Nederland.

Je opereert op het snijvlak van:

• softwareontwikkeling

• klantimplementaties

• WTP-trajecten

• release management

• kwaliteitsborging

Je zorgt ervoor dat teams effectief samenwerken, risico's tijdig worden onderkend en stakeholders beschikken over de juiste informatie om goed onderbouwde beslissingen te neme

Wat je gaat doen

Regie voeren

• Verantwoordelijk voor de test- en kwaliteitsstrategie binnen Lumera Nederland.

• Coördineren van meerdere parallelle testtrajecten.

• Prioriteren van werkzaamheden en capaciteit.

• Sturen op risico's, afhankelijkheden en kwaliteit.

Leiding geven aan kwaliteit

• Aansturen en coachen van testers.

• Borgen van uniforme werkmethodes en kwaliteitsstandaarden.

• Doorontwikkelen van testprocessen, automatisering en rapportages.

• Introduceren van innovatieve kwaliteitsverbeteringen, waaronder AI-ondersteunde testmethoden.

Stakeholdermanagement

• Adviseren van management, projectteams en klanten.

• Rapporteren over kwaliteit, voortgang en risico's.

• Opstellen van heldere vrijgaveadviezen.

• Faciliteren van go/no-go besluitvorming.

Professionalisering

• Doorontwikkelen van de QA- en testorganisatie.

• Bevorderen van kennisdeling en continue verbetering.

• Actief bijdragen aan de verdere groei van Lumera als moderne insurtechorganisatie.

Wat wij zoeken

Wij zoeken geen senior tester die wil doorgroeien naar testmanager. Wij zoeken een professional die al heeft bewezen regie te kunnen voeren.

Daarom vragen wij:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen software testing en quality assurance.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als:

  • Test Manager

  • Test Lead

  • QA Lead

  • Quality Lead

  • vergelijkbare regierol.

• Ervaring met het aansturen van testers en testactiviteiten.

• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel én tactisch niveau.

• Ervaring met complexe softwareomgevingen en meerdere parallelle trajecten.

• Ervaring met Agile/Scrum.

Pré

• Ervaring binnen pensioen-, verzekerings- of financiële dienstverlening.

• Ervaring met complexe ketens, migraties of transitieprogramma's.

• Kennis van de Wet toekomst pensioenen (WTP).

• Ervaring met testautomatisering en modern QA-beleid.

• ISTQB Advanced, TMAP of vergelijkbare certificeringen.

Wat jou succesvol maakt

Je bent iemand die:

• eigenaarschap neemt;

• beslissingen durft te nemen;

• prioriteiten stelt;

• structuur aanbrengt in dynamiek;

• anderen meekrijgt zonder hiërarchische macht;

• verder kijkt dan alleen testen en kwaliteit als organisatiethema benadert.

Je begrijpt dat kwaliteit niet alleen de verantwoordelijkheid is van testers, maar van teams, processen en samenwerking.

Wat wij bieden

Werken bij Lumera betekent werken in een professionele, informele en ambitieuze omgeving waarin inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Test & Quality Lead krijg je de ruimte om direct impact te maken op de kwaliteit van onze opleveringen en op de verdere ontwikkeling van onze testaanpak.

• Een sleutelrol binnen een internationale insurtechorganisatie.

• Directe invloed op productontwikkeling, klantimplementaties en WTP-trajecten.

• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.

• Nauwe samenwerking met business, IT en klantteams.

• Hybride werken.

• Een salarisindicatie van €70.000 - €90.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring.

• Ruimte om de test- en kwaliteitsaanpak van Lumera verder vorm te geven.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Lumera? Stuur dan je cv en korte motivatie naar Jaco Stevens, HR Business Partner, via jaco.stevens@lumera.com.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel de motivatie hebt om je te ontwikkelen binnen development, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Acquisitie door externe bureaus wordt niet op prijs gesteld.