Product Specialist – Pension Technology
Vertaal complexe pensioenregels naar slimme systeemlogica bij Lumera. Combineer pensioenkennis en technisch inzicht en help bouwen aan de toekomst van pensioenadministratie.
We usually respond within a day
Pensioenkennis én technisch inzicht? Bouw bij Lumera mee aan de logica achter moderne pensioenadministratie.
Als Product Specialist – Pension Technology vertaal je pensioenregelingen, WTP-vraagstukken en klantrequirements naar modellen, business rules en werkende systeemlogica binnen AxyLife.
Je werkt op het snijvlak van pensioen, software en procesontwerp. Je analyseert complexe regels en uitzonderingen, vertaalt deze naar modellen en configuraties en werkt daarbij nauw samen met developers, testers, consultants en klantteams.
Dit is geen traditionele Business Analyst-rol. Je wilt juist begrijpen waarom een systeem doet wat het doet en krijgt energie van het inhoudelijke puzzelwerk dat nodig is om complexe pensioenlogica correct te laten werken.
Over Lumera
Lumera is een internationale insurtechorganisatie gespecialiseerd in software voor pensioenadministraties.
Met ons platform AxyLife ondersteunen we pensioenfondsen en pensioenuitvoeringsorganisaties bij het uitvoeren en moderniseren van complexe pensioenprocessen. De komende jaren staan onder andere in het teken van de Wet toekomst pensioenen (WTP), digitalisering, datakwaliteit en verdere automatisering.
Onze Product Specialists spelen daarin een centrale rol. Je zit dicht op zowel onze klanten als onze technologie en ziet direct wat de impact is van de oplossingen die je ontwerpt en configureert.
Wat ga je doen?
Als Product Specialist – Pension Technology ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, modelleren, configureren en onderhouden van pensioenprocessen binnen AxyLife.
Je houdt je onder andere bezig met:
Vertalen van pensioenregelingen, WTP-vraagstukken en klantrequirements naar concrete systeemlogica.
Modelleren en configureren van pensioenprocessen en business rules binnen AxyLife.
Analyseren van complexe pensioenberekeningen, voorwaarden, uitzonderingen en onderlinge afhankelijkheden.
Uitwerken en aanscherpen van requirements, acceptance criteria en functionele ontwerpen.
Analyseren van gegevensstromen en systeemkoppelingen binnen de pensioenketen.
Ondersteunen van implementaties, migraties en conversietrajecten.
Analyseren en oplossen van complexe functionele vraagstukken en incidenten.
Voorbereiden en begeleiden van functionele, keten- en acceptatietesten.
Samenwerken met developers, testers, consultants, Service Delivery Managers en klantteams.
Kritisch kijken naar bestaande inrichting en actief voorstellen doen voor standaardisatie en procesverbetering.
Bijdragen aan kennisdeling en de verdere professionalisering van het modelleursvak binnen Lumera.
Experimenteren met nieuwe technologie en AI-toepassingen die het analyseren, modelleren, testen en beheren van pensioenlogica slimmer en efficiënter kunnen maken.
Wat betekent modelleren bij Lumera?
Modelleurschap bij Lumera gaat verder dan requirements verzamelen of processen beschrijven.
Je werkt daadwerkelijk aan de logica achter onze pensioenoplossingen.
Een pensioenregeling bestaat uit honderden regels, voorwaarden, berekeningen, gebeurtenissen en uitzonderingssituaties. Als Product Specialist moet je die kunnen doorgronden en vertalen naar een inrichting die betrouwbaar, onderhoudbaar en schaalbaar is.
Dat betekent soms letterlijk puzzelen met:
pensioenberekeningen;
business rules;
events en processtromen;
gegevensmodellen;
voorwaarden en parameters;
uitzonderingssituaties;
interfaces en ketenafhankelijkheden.
Je hoeft geen softwaredeveloper te zijn, maar technische nieuwsgierigheid is essentieel.
Je wilt begrijpen hoe data door het systeem beweegt, waarom een berekening een bepaalde uitkomst geeft en wat er gebeurt wanneer één regel of parameter verandert.
Wie zoeken wij?
We zoeken professionals die graag complexe vraagstukken doorgronden en de verbinding kunnen maken tussen inhoud en technologie.
Je beschikt over:
HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
Ervaring met complexe processen, software, informatiesystemen of administratieve ketens.
Affiniteit met pensioen, verzekeringen, financiële dienstverlening of vergelijkbare complexe domeinen.
Het vermogen om regelgeving en requirements te vertalen naar concrete functionele logica.
Interesse in IT, data en systeemgedrag.
Het geduld en de nauwkeurigheid om vraagstukken tot op detailniveau uit te zoeken.
Goede communicatieve vaardigheden.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Goede beheersing van het Engels.
Extra interessant is ervaring met
Je hoeft niet alles uit onderstaande lijst mee te brengen. Ervaring met één of meerdere onderdelen helpt je wel om sneller je weg te vinden:
Pensioenadministratie of pensioenuitvoering.
WTP, UPA of andere pensioenstandaarden en -processen.
Pensioenregelingen en pensioenberekeningen.
Functioneel ontwerp of requirements engineering.
Modelleren of configureren van software.
Business rules of rule-driven systemen.
Implementaties, migraties en conversies.
SQL en relationele databases.
XML, JSON, REST/SOAP of API's.
Datamodellering en datakwaliteit.
Agile/Scrum.
AxyLife, Lifetime, Maia, Allvida of vergelijkbare pensioenadministratieplatformen.
Wat vinden we belangrijker dan het perfecte cv?
We verwachten niet dat iedere nieuwe collega AxyLife al kent.
Pensioeninhoud en onze manier van modelleren kunnen we je leren. Belangrijker is de manier waarop je naar complexe vraagstukken kijkt.
Je:
wilt begrijpen waarom iets werkt;
stelt kritische vragen wanneer requirements niet volledig of logisch zijn;
ziet verbanden tussen processen, regels, data en systemen;
werkt nauwkeurig en gestructureerd;
kunt zelfstandig de diepte ingaan;
zoekt actief collega's op wanneer je kennis of context mist;
vindt het niet erg om complexe materie meerdere keren te analyseren totdat deze klopt;
krijgt energie van inhoudelijke complexiteit;
wilt je ontwikkelen tot specialist in je vakgebied.
Wat bieden wij?
Werken bij Lumera betekent werken in een professionele, informele en internationale omgeving waarin inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wij bieden:
Een gespecialiseerde IT-functie op het snijvlak van pensioen, software en procesontwerp.
Werken aan AxyLife, ons bedrijfskritische pensioenplatform.
Een belangrijke rol in de verdere modernisering van de Nederlandse pensioenmarkt.
Een intern leer- en ontwikkeltraject.
Veel ruimte om jezelf inhoudelijk verder te specialiseren.
Doorgroeimogelijkheden richting senior-, expert-, architect- of leadrollen.
Ruimte om mee te denken over procesverbetering, technologie, automatisering en AI.
Samenwerking met ervaren professionals binnen pensioen, verzekeringen en softwareontwikkeling.
Een hybride werkomgeving met veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit en vertrouwen.
25 vakantiedagen op fulltime basis.
Een pensioenregeling conform de arbeidsvoorwaarden van Lumera.
Salaris
€4.500 tot €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring, inhoudelijke expertise en de mate waarin je zelfstandig inzetbaar bent binnen pensioen, modellering en IT.
Diversiteit & Inclusie
Bij Lumera waarderen wij verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Ben je enthousiast over deze functie, maar voldoe je niet aan alle vereisten? Dan nodigen we je toch graag uit om te solliciteren.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan de verdere groei van Lumera en een belangrijke rol spelen in het aantrekken van nieuw talent?
Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. We kijken uit naar je reactie.
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature door externe recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld.
Over Lumera
Lumera richt zich op de digitale transformatie van de Europese levensverzekerings- en pensioensector. Als insurtech-innovators bieden we toekomstbestendige kerntechnologie voor polisadministratie.
De Prudent Revolution is onze missie: een brug slaan tussen technologie en partnerschap om de snelste en veiligste weg te vinden door complexe veranderingen voor L&P-aanbieders.
We combineren technische en industriële expertise met relevante marktervaring om een breed scala aan consultancy- en gegevensdiensten te bieden – van het beheren van een foutloze migratie van legacy-systemen tot het faciliteren van aantrekkelijke eindgebruikerservaringen.
Lumera is gevestigd in Stockholm en heeft kantoren in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Noorwegen, Zweden, India en Vietnam.
Lumera is voor het grootste deel in handen van Monterro, een toonaangevende Scandinavische software-investeerder.
www.lumera.com
Volg ons op LinkedIn en Facebook.
- Department
- Lumera Netherlands
- Location
- Utrecht
- Remote status
- Hybrid
Utrecht
Life at Lumera - Building tomorrow together
At Lumera, our vibrant company culture is not just about our core values - innovation, collaboration, and quality - but also about prioritizing the team over the individual. We believe in nurturing a community where collaboration, support, and mutual respect take center stage, ensuring a supportive and healthy work-life balance for all.
Together, we strive to exceed expectations and drive positive change in our industry. At Lumera, we are firm believers that when we unite our strengths and work together towards common goals, the sky's the limit.
About Lumera
We are Lumera - pioneering the digital transformation of the Life and Pensions industry. With strategic partnerships and advanced automation, we streamline policy administration, making complex processes simpler. Our mission, The Prudent Revolution, guides L&P providers through change, ensuring a smooth transition. Trusted for migrations and armed with deep domain expertise and innovative AI solutions, Lumera shapes the future. Join us on this innovative journey!